La leader del Partito Islamico Indipendente (AIMIM) Imtiyaz Jaleel è stata accusata di aver aiutato una ex lavoratrice a evadere dal lavoro, provocando una serie di incidenti sessuali e religiosi contro le donne all'azienda Tata Consultancy Services (TCS). Un investigatore ha detto che Jaleel, una leader del Partito Islamico Indipendente (AIMIM), ha fornito assistenza a Nida mentre lei era in cerca di protezione. Inoltre, Jaleel è stata notata come coinvolta nella stessa operazione di Nida, che includeva la "culturizzazione" e la "molestanza" delle donne.

I poliziotti hanno scoperto una connessione tra Jaleel e Mateen Patel, un corrispondente dell'AIMIM di Chhatrapati Sambhajinagar, che aveva ospitato Nida per proteggerla durante la sua ricerca di protezione. Patel è stato interrogato e arrestato pochi giorni dopo, ma non è stato identificato come uno degli accusati. Le autorità hanno dichiarato che i casi sono stati registrati da parte di TCS Nashik dal marzo 2022, quando Nida era stata assueggiata.

Il caso è diventato più complesso quando Hanif Khan, proprietario di una casa dove Nida aveva residenza, è stato arrestato e ha ricevuto una richiesta di compare davanti al tribunale. La situazione è diventata ancora più grave quando le autorità hanno deciso di nominare Jaleel come accusata in un supplendo delle accuse, basandosi su informazioni provenienti dalla Sistemistica Speciale Investigativa (SIT) del TCS Nashik. Questo ha avuto conseguenze significative, come l'arresto di Patel e la richiesta di compare di Khan.

L'incidente si è esteso anche ai dipendenti maschili della TCS, con il rifiuto di alcuni di loro di chiedere di essere banchiati, e con la registrazione di incidenti sessuali e religiosi contro le donne all'interno dell'azienda. Inoltre, i dipendenti maschili hanno avuto problemi con la sicurezza, con alcuni di loro essendo stati arrestati o interrogati per motivi di sicurezza. Questa storia mostra la necessità di una maggiore attenzione alla sicurezza lavorativa e alle condizioni di lavoro nelle aziende indonesiane.

L'incidente ha portato a una serie di eventi negativi, inclusi incidenti sessuali, discriminazione religiosa e violenza sessuale, che hanno causato danni significativi sia alla reputazione dell'azienda che alla sua integrità.