La leader du Parti Islamique Indépendant (AIMIM) Imtiyaz Jaleel a été accusée d'avoir aidé une ancienne employée à fuir son travail, provoquant une série d'accidents sexuels et religieux contre les femmes à l'entreprise Tata Consultancy Services (TCS). Un enquêteur a déclaré que Jaleel, une leader du Parti Islamique Indépendant (AIMIM), avait fourni de l'aide à Nida alors qu'elle cherchait protection. De plus, Jaleel a été notée comme étant impliquée dans la même opération de Nida, qui comprenait la « culture » et la « molesse » des femmes.

Les policiers ont découvert une connexion entre Jaleel et Mateen Patel, un correspondant du Parti Islamique Indépendant (AIMIM) de Chhatrapati Sambhajinagar, qui avait accueilli Nida pour la protéger pendant sa recherche de protection. Patel a été interrogé et arrêté quelques jours après, mais il n'a pas été identifié comme étant un des accusés. Les autorités ont déclaré que les affaires étaient enregistrées par TCS Nashik depuis mars 2022, lorsque Nida était abusée.

Le cas s'est devenu plus complexe lorsque Hanif Khan, propriétaire d'une maison où Nida avait résidé, a été arrêté et a reçu une demande de comparution devant le tribunal. La situation s'est également aggravée lorsque les autorités ont décidé de nommer Jaleel comme accusée dans un supplément des accusations, basant ses informations sur la Sistemistica Speciale Investigative (SIT) de TCS Nashik. Cela a eu des conséquences significatives, comme l'arrestation de Patel et la demande de comparution de Khan.

L'accident s'est étendu aussi aux employés masculins de TCS, avec le refus de certains d'entre eux de demander de recevoir des bourses, et la registrazione d'accidents sexuels et religieux contre les femmes à l'intérieur de l'entreprise. De plus, les employés masculins ont eu des problèmes avec la sécurité, avec certains d'entre eux ayant été arrêtés ou interrogés pour des motifs de sécurité. Cette histoire montre la nécessité d'une attention accrue à la sécurité du travail et aux conditions de travail dans les entreprises indonésiennes.

L'accident a entraîné une série d'événements négatifs, y compris des accidents sexuels, une discrimination religieuse et des agressions sexuelles, qui ont causé des dommages significatifs non seulement à la réputation de l'entreprise mais aussi à sa dignité.