La líder del Partido Islamo Independiente (AIMIM) Imtiyaz Jaleel ha sido acusada de haber ayudado a una antigua trabajadora a escapar de su trabajo, provocando un conjunto de incidentes sexuales y religiosos contra las mujeres en la empresa Tata Consultancy Services (TCS). Un investigador ha dicho que Jaleel, una líder del Partido Islamo Independiente (AIMIM), ha proporcionado asistencia a Nida mientras ella buscaba protección. Además, Jaleel ha sido vista como involucrada en la misma operación de Nida, que incluía la 'culturización' y la 'molestanza' de las mujeres.

Los policías han descubierto una conexión entre Jaleel y Mateen Patel, un correspondiente del AIMIM de Chhatrapati Sambhajinagar, que había alojado a Nida para protegerla durante su búsqueda de protección. Patel ha sido interrogado y arrestado pocos días después, pero no ha sido identificado como uno de los acusados. Las autoridades han declarado que los casos se registraron por parte de TCS Nashik desde marzo de 2022, cuando Nida fue estafada.

El caso se ha vuelto más complejo cuando Hanif Khan, propietario de una casa donde Nida vivía, ha sido arrestado y ha recibido una solicitud de comparecencia ante el tribunal. La situación se ha vuelto aún más grave cuando las autoridades han decidido nombrar a Jaleel como acusada en un suplemento de acusaciones, basándose en información proveniente de la Sistematización Especial Investigativa (SIT) de TCS Nashik. Esto ha tenido consecuencias significativas, como el arresto de Patel y la solicitud de comparecencia de Khan.

El incidente se ha extendido también a los empleados masculinos de TCS, con el rechazo de algunos de ellos de pedir ser bautizados y la registro de incidentes sexuales y religiosos contra las mujeres dentro de la empresa. Además, los empleados masculinos han tenido problemas con la seguridad, con algunos de ellos siendo arrestados o interrogados por motivos de seguridad. Esta historia muestra la necesidad de una mayor atención a la seguridad laboral y a las condiciones de trabajo en las empresas indonesianas.

El incidente ha llevado a una serie de eventos negativos, incluyendo incidentes sexuales, discriminación religiosa y violencia sexual, que han causado daños significativos tanto a la reputación de la empresa como a su integridad.