Le déséquilibre de compétences vertes sur les entreprises italiennes est plus visible que dans d'autres régions italiennes. La Lombardie est en tête pour le nombre de postes verts difficiles à trouver. Sur 613.660 postes demandés par les entreprises italiennes pour des activités nécessitant des compétences dans la gestion des produits et technologies vertes, 303.160 sont difficiles à trouver : 49,4% du besoin.

Un obstacle non négligeable dans le parcours que les entrepreneurs de tous les secteurs ont pris pour réduire l'impact environnemental, améliorer l'efficacité énergétique et optimiser l'utilisation des ressources. Le déséquilibre de compétences vertes sur le territoire La région où le déséquilibre de compétences vertes est le plus important en termes de nombre d'emplois difficiles à trouver est la Lombardie, suivie de Venise, Lazio, Emilia-Romagne et Campanie. En revanche, en considérant la proportion de postes difficiles à trouver par rapport au besoin, la Venise détient une incidence plus élevée, à 54,6%.

Région Profils verts recherchés par les entreprises en 2025 Profils difficiles à trouver par rapport au besoin Lombardie 613.660 303.160 (49,4%) Venise 297.610 162.350 (54,6%) Lazio 355.560 152.370 (42,9%) Emilia-Romagne 281.650 147.650 (52,4%) Campania 299.630 132.800 (44,3%) La gradation des provinces se classe en tête à Milan, suivi de Rome, Naples, Turin et Besançon. De même, dans ce cas, la classification est ordonnée par le nombre d'emplois difficiles à trouver, tandis que les pourcentages soulignent les différences entre les territoires. Province Profils verts recherchés par les entreprises en 2025 Profils verts difficiles à trouver par rapport au besoin Milan 281.920 124.040 (44%) Rome 285.430 117.600 (41,2%) Naples 157.590 70.600 (44,8%) Turin 98.670 49.340 (50%) Besançon 75.540 41.090 (54,4%) Source : Confartigianato La Settimana per l’Energia e la Sostenibilità 2026 La Settimana per l’Energia e la Sostenibilità 2026 de Confartigianato propose jusqu’au 24 octobre des rendez-vous en ligne sur diverses thématiques comme le chauffage électrique, la gestion des déchets et la production d’énergie solaire.

Le déséquilibre de compétences vertes sur les entreprises italiennes est un problème qui nécessite une attention et des mesures. Ce n'est pas seulement un impact sur la qualité du travail mais aussi sur la capacité des entreprises à réaliser des projets sains. Pour résoudre ce problème, il faut une formation plus efficace et accessible aux jeunes générations, avec un approche qui encourage la recherche de nouvelles technologies et compétences adéquates.