Il mismatch di competenze green sulle imprese lombarde è più evidente rispetto alle altre regioni italianeLa Lombardia è al primo posto per numero di profili green difficili da reperire. Nel 2025, su 613.660 lavoratori richiesti dalle imprese lombarde per attività che necessitano di competenze nella gestione di prodotti e tecnologie sostenibili, 303.160 sono risultati difficili da trovare: il 49,4% del fabbisogno. Un ostacolo non da poco nel percorso che gli imprenditori di tutti i settori hanno intrapreso per ridurre l'impatto ambientale, migliorare l’efficienza energetica, ottimizzare l’utilizzo delle risorse.

Il mismatch di competenze green sul territorio La regione in cui il mismatch di competenze green è maggiore in termini di numero assoluto di profili difficili da trovare è la Lombardia, seguita da Veneto, Lazio, Emilia-RomagnaA e Campania. Considerando invece la percentuale di figure difficili da trovare rispetto al fabbisogno, tra queste cinque regioni il Veneto registra l’incidenza più elevata, pari al 54,6%. Regione Profili green cercati dalle imprese nel 2025 Profili difficili da trovare rispetto al fabbisogno Lombardia 613.660 303.160 (49,4%) Veneto 297.610 162.350 (54,6%) Lazio 355.560 152.370 (42,9%) Emilia-Romagna 281.650 147.650 (52,4%) Campania 299.630 132.800 (44,3%)La graduatoria delle province vede in testa Milano, seguita da Roma, Napoli, Torino e Brescia.

Anche in questo caso la classifica è ordinata per numero assoluto di figure difficili da trovare, mentre le percentuali evidenziano differenze tra i territori. Provincia Profili green cercati dalle imprese nel 2025 Profili green difficili da trovare rispetto al fabbisogno Milano 281.920 124.040 (44%) Roma 285.430 117.600 (41,2%) Napoli 157.590 70.600 (44,8%) Torino 98.670 49.340 (50%) Brescia 75.540 41.090 (54,4%)Fonte: Confartigianato La Settimana per l’Energia e la Sostenibilità 2026 La Settimana per l’Energia e la Sostenibilità 2026 di Confartigianato propone, fino al 24 ottobre, appuntamenti online su diverse tematiche come il riscaldamento elettrico, la gestione dei residui e la produzione di energia solare. Il mismatch di competenze green sulle imprese lombarde è un problema che richiede attenzione e misurazioni.

Questo non solo ha un impatto sulla qualità del lavoro ma anche sulla capacità delle imprese di realizzare progetti sostenibili. Per risolvere questo problema, è necessario una formazione più efficace e accessibile alle giovani generazioni, con un approccio che incoraggi la ricerca di nuove tecnologie e competenze adeguate.