Nuevas impuestos sobre las tasas y beneficios para jóvenes trabajadores [P1] Las tarifas sueldos por cuenta propia se extenderán hasta el 2027 y se expandirán a los empleados más jóvenes. El borrador de ley presupuesto, presentado por la Rueda General del Estado y enviado a la Cámara, prolongará las tasas sustitutivas sobre los aumentos contractuales y el trabajo en turno y introducirá nuevas tasas sobre los incrementos salariales de los empleados más jóvenes. [P2] La Mano obra 2027 incluirá también fracciones de beneficio exenta más altas para los jóvenes sin hijos, la prolongación del tratamiento integrado para viajes y actividades públicas y la exención parcial sobre dividendos de acciones asignadas en lugar del premio de rendimiento.

Las medidas se aplican a los empleados de sectores privados y tienen límites de ingresos por cada tipo de beneficio. Los nuevos bonos en el pago de nómina no suman todos: aquellos que pagan impuesto directo reservado para jóvenes pierden las otras imposiciones sustitutivas, mientras que aquellos que trabajan en turno pueden renunciar a pagar menos impuestos. En resumen: el artículo 6 del decreto ley de presupuestos 2027 impone una tasa del 5% sobre los incrementos pagados en 2027 por contratos firmados entre 2024 y 2027, a los empleados privados con ingresos laborales hasta 33 mil euros en 2026; el artículo 7 extiende la imposición del 15% sobre horas extras, festivos y turnos, dentro de 1.500 euros anuales y con ingresos del año anterior hasta 40 mil euros; el artículo 44 introduce una nueva imposición del 1% sobre incrementos hasta 2.500 euros de los que nacieron después del 1997, como alternativa al 5% y al 15%;

La soglia esenta dei fringhi benefici verrà fissata a 1.000 euros a partire dal 2027, mentre per coloro che non hanno completato 31 anni o hanno figli da custodire, essa sarà aumentata fino a 2.000 euro. L'articolo 8 è prospetticato per la proroga al 30 settembre 2027 del trattamento integrativo sulle percentuali del 15% per i lavoratori del settore turistico, restaurativa e termale. [P3] Le deduzioni in busta pagabile per il 2027 saranno composta da quattro imposte sostitutivi dell'IRPEF e delle addizionali, con aliquotae del 5%, del 15% e dell'1%, oltre ai rimedi sugli fringhi benefiziari e dai dividendi. Da parte del 1º gennaio 2027, tutte queste misure vengono incorporate nel Nuovo Testo Unico delle Imposte sui Redditi, lo Stipendio Legge 117/2026. Le disposizioni sono quelle contenute nel disegno di legge e potrebbero variare con gli emendamenti durante l'esame parlamentare, scandito dal calendario della Legge di Bilancio, che le Camera dovranno approvare entro il 31 dicembre.

El aumento de los contratos al 5% para los empleados del sector privado que ganan entre 2026 y 33 mil euros pagan el 5% sobre los incrementos retributivos correspondientes en 2027 según las renovaciones contractuales firmadas desde el 1 de enero de 2024 hasta diciembre de 2027. El artículo 6 del DDL coloca la deducción de los aumentos contractuales en el nuevo artículo 360- sexagesimo del Texto Unico: la imposición sustituta absorberá el IRPF y adicionales regionales y locales, aplicándose salvo renuncia... [Manera 2027] Ha introducido nuevas frases de beneplacito en nómina por jóvenes trabajadores, como la prolongación del tratamiento integrante para el turismo y actividades públicas y la exención parcial sobre dividendos de acciones asignadas a su lugar del premio de resultados.