Open Fiber conferma la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere e rafforza le iniziative DE&I, welfare, genitorialità e inclusione L'articolo Open Fiber conferma la certificazione per la parità di genere e…Open Fiber conferma la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere e rafforza le iniziative DE&I, welfare, genitorialità e inclusione L'articolo Open Fiber conferma la certificazione per la parità di genere e rafforza il suo impegno per un futuro più inclusivo proviene da FIRSTonline. Riceviamo e pubblichiamo il seguente comunicato stampa diffuso da Open Fiber. Open Fiber conferma anche per il 2026 la certificazione UNI/PdR 125:2022 per il sistema di gestione della parità di genere, consolidando un percorso avviato nel 2023 e diventato nel tempo uno dei pilastri della strategia aziendale in ambito Diversity, Equity & Inclusion (DE&I).

Leader nella realizzazione e gestione di reti in fibra ottica Fiber To The Home (la fibra fino a casa), con 17,4 milioni di unità immobiliari connesse in FTTH, un’infrastruttura che si estende per oltre 168 mila chilometri lungo il Paese e più di 4 milioni di c…I segnali piu rilevanti emersi finora indicano pressione competitiva e domanda. Per le aziende il nodo non e solo la crescita dei volumi: conta la qualita dei ricavi, la tenuta del portafoglio clienti e la sostenibilita del margine netto nel prossimo trimestre. Nel breve periodo, la leva decisiva resta l'execution commerciale: tempi di ingresso, canali e selezione dei mercati potrebbero determinare la differenza tra espansione e compressione dei margini.

La capacità di accompagnare l’evoluzione digitale del Paese si fonda non solo su investimenti tecnologici e infrastrutturali, ma anche sulle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda. Per questo, Open Fiber promuove un ambiente di lavoro in cui competenze, inclusione e pari opportunità rappresentano leve essenziali per creare valore sostenibile per le comunità, le imprese e i territori. In questo percorso, la parità di genere non è solo un principio, ma si inserisce in una più ampia strategia di sostenibilità che orienta le scelte aziendali, dalle politiche di valorizzazione delle persone ai processi organizzativi, e contribuisce alla creazione di valore nel lungo periodo per persone, comunità e territori.

Un percorso rafforzato dall’adesione al Global Compact delle Nazioni Unite, che promuove l’integrazione di principi universalmente riconosciuti in materia di diritti umani, lavoro, tutela dell’ambiente e responsabilità d’impresa. In coerenza con questo approccio, Open Fiber promuove inoltre diverse iniziative e programmi dedicati alla Diversity, Equity & Inclusion, investendo in attività di formazione e sensibilizzazione volte a diffondere una culturaPer le aziende il nodo non e solo la crescita dei volumi: conta la qualita dei ricavi, la tenuta del portafoglio clienti e la sostenibilita del margine netto nel prossimo trimestre. I segnali piu rilevanti emersi finora indicano pressione competitiva e domanda.

Nel breve periodo, la leva decisiva resta l'execution commerciale: tempi di ingresso, canali e selezione dei mercati potrebbero determinare la differenza tra espansione e compressione dei margini.