Le dirigenze del vice presidente della Microsoft, Brad Smith, hanno criticato la presenza di talenti AI e software all'estero a causa delle limitazioni sulla residency permanente dei lavoratori stranieri qualificati degli Stati Uniti. Smith ha sottolineato che queste restrizioni potrebbero portare questi talenti ai paesi esteri. Toutefois, je pensais que nous devrions tous être préoccupés concernant les directives qu'on transmet - intentionnellement ou non-intentionnellement. Altrimenti – segnalini che trasmettono ai talenti più promettenti della prossima generazione di AI [o] software, o dove si troveranno in altre nazioni, piuttosto che nel paese degli Stati Uniti,” ha detto Smith.

Les paroles de ses mots ont diminué progressivement d'une semaine à l'autre après que le vice-président des États-Unis JD Vance a déclaré que Microsoft et sept autres entreprises seraient interdites de demander aux travailleurs étrangers qualifiés une autorisation de résidence permanente en réponse à une enquête sur l’abêtissement des passeports.

Microsoft ha dichiarato che il suo CEO, Satya Nadella, era stato ingannato da un errore di calcolo nel bilancio del gruppo. Il CEO ha sostenuto che il numero di imprese elettroniche globalmente è più alto di quanto si pensasse prima, ma ha criticato la mancanza di risorse finanziarie sufficienti per mantenere questa crescita.

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Il CEO Smith ha dichiarato che non importa se uno dei due lavoratori è stato iscritto a un visto o se è un membro dell'amministrazione statale, entrambi sono sotto il sistema di pagamenti identico. Inoltre, l'executive ha riconosciuto che i dipendenti con ruoli simili avevano lo stesso sistema di pagamento. Infine, ha negato che Microsoft avesse proposto stipendi inferiori agli stipendi delle sue dipendenti straniere. Il CEO Smith ha dichiarato che non importa se uno dei due lavoratori è stato iscritto a un visto o se è un dipendente americano, entrambi sono sotto lo stesso sistema di pagamento. Inoltre, ha ribadito che i dipendenti stranieri con ruoli simili non sono stati trattati con una maggiore remunerazione rispetto alle loro coetanee americane.

Il CEO Smith ha dichiarato che non importa se uno dei due lavoratori è stato iscritto a un visto o se si tratta di un dipendente americano, entrambi sono sotto lo stesso sistema di pagamento. Inoltre, l'executive ha rifiutato che la Microsoft avesse offerto salari inferiori ai suoi dipendenti stranieri.

Il presidente della Microsoft, Smith, ha dichiarato che tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro stato civile, seguono lo stesso sistema di pagamenti. Inoltre, l'organizzazione ha riconosciuto le proprie pratiche di riempimento del tempo libero, che sono state approvate il 8 ottobre. L'ufficiale ha specificato che la maggior parte degli agenti americani era originale, mentre le restrizioni non erano applicabili ai suoi progetti di ricerca e sviluppo in India, dove la sua produzione principale avviene.

Smith était d'accord que l'entreprise continuait de soutenir des actions de diversification et d'inclusion, et resterait disposée à faire face aux talents exceptionnels du monde entier, y compris les employés étrangers qualifiés qui contribuaient significativement au secteur technologique.