Un análisis de los cambios en sus deseos laborales Las grandes compañías tecnológicas pierden terreno, superadas por una gran banca y una casa automotriz de lujo. Una empresa de belleza sube la clasificación ganando 34 posiciones, el servicio sanitario nacional regresa al ámbito donde los futuros profesionales de la salud dicen que quieren trabajar. Este año, quizás también con los anuncios de las reducciones de muchas compañías tecnológicas debido a las eficiencias realizadas gracias a la inteligencia artificial, las preferencias de los jóvenes talentos, aún en las aulas universitarias, cambian un poco las expectativas de las grandes marcas en la clasificación de Universum, la sociedad internacional especializada en branding de empleadores, investigación y análisis del mercado laboral y atracción de talento.

Desde más de 35 años, Universum investiga las expectativas, preferencias y comportamientos de estudiantes, jóvenes talentos y profesionales, transfiendo a las empresas insights y estrategias para atraer, involucrar y fidelizar las personas. Este es el resultado del 2026. Para crear la clasificación de las mejores empleadoras más atractivas 2026 de Universum, se otorgaron los votos a las empresas a través de los estudiantes universitarios, más de 7.500, de más de 50 universidades italianas, divididas en cinco áreas principales de estudio: Business, Engineering/IT/Natural Sciences, Humanities, Law and Health/Medicine.

En la área de business en la clasificación 2026, Intesa Sanpaolo está en primer lugar, seguido por Ferrari y la Banca Europea Central. Completen la lista JPMorgan Chase y Apple. El dato que sorprende más, explica Roger Manfredsson, director ejecutivo de Universum EMEA, es que «el arretramiento generalizado de las grandes gigantes tecnológicas en esta área: Apple cae del primer al quinto puesto, Microsoft sale incluso de la lista de las mejores 20, con el descenso más marcado entre las grandes empresas tecnológicas, y también Google, aunque permanece en la lista de las mejores 10, pierde dos posiciones.

No se trata de un caso único, sino de una tendencia que involucra todo el sector tech desde el punto de vista de los estudiantes de economía». Entre los nuevos ingresos en la lista 10 hay Goldman Sachs en octavo lugar y L'Oréal Groupe en novena, esta última con un salto de 34 posiciones en la única clasificación femenina (de 87º al 53º puesto), manteniendo la cabeza de la lista en la clasificación de mujeres. Estos resultados, según lo explica el director de recursos humanos de L'Oréal Italia, Manuela Pardini, demuestran que la empresa ha sabido «superar la percepción de ser una empresa principalmente dirigida a las mujeres», uniendo «la ciencia, los datos y la inteligencia artificial a la creatividad humana para guiar la innovación tecnológica en el sector de la belleza».

Mientras se veían las respuestas de los estudiantes y estudiantes de la área de engineering, it e naturalesciences, el cuadro es similar: Google, Apple y Microsoft siguen en la lista de 5 mejores, pero también aquí inciden un descenso en las preferencias en términos porcentuales. Con un cambio… FIN DE Fuentes