Un nuevo red de Asean-Labor Statisticians Network se ha lanzado con el objetivo de ayudar a los miembros de la región a identificar las tendencias laborales emergentes y mejorar la planificación del personal. Este red, que se considera el primero del género dedicado a las estadísticas laborales, estará liderado por el Departamento de Investigación y Estadísticas del Ministerio de la Mantenimiento (MOM), que tendrá como responsable directo a Ang Boon Heng, director del Departamento de Investigación y Estadísticas y jefe de equipos de inteligencia artificial y datos del MOM. El escritorio de este red estará instalado en Singapur y estará dirigido por Fang Shun Wu, quien también será secretario general de la red.

Un nuevo portal de conocimiento sobre mercados laborales será disponible, permitiendo a los miembros participar en el intercambio de información sobre análisis de mercados laborales, métodos estadísticos y herramientas prácticas, ayudando a los países a aprender de los enfoques desarrollados en otros países de la región y aplicarlos a sus propios necesidades. El foro, que se ha celebrado coincidiendo con la publicación de un informe Verde Jobs del Asean, ha alojado más de 150 representantes de Asean, incluyendo representantes de los países miembros y organizaciones internacionales como el Instituto Internacional de Objetos Laborales (ILO) y la Organización para el Desarrollo Económico (OECD). Stanley Loh, permanentista del MOM, ha declarado durante su discurso inaugural que mientras muchos países tienen diferentes mercados laborales y sistemas estadísticos diferentes, muchas de ellas enfrentan problemas similares al medir las tendencias laborales. 'Con la colaboración entre nosotros, podemos desarrollar respuestas útiles más rápidamente y hacer mejor uso de nuestras recursos,' ha dicho. 'Como Singapur está preparándose para asumir la presidencia de la Asean en 2027, continuaremos apoyando esta acción para mejorar nuestra capacidad de comprender y responder a los cambios en las tendencias laborales.' El foro ha alojado más de 150 representantes, incluyendo representantes de los países miembros y organizaciones internacionales como el ILO y la OECD.

Ang Boon Heng, director del Departamento de Investigación y Estadísticas y jefe de equipos de inteligencia artificial y datos del MOM, ha declarado que la iniciativa tiene como objetivo recoger los diversos recursos de sus miembros. 'Todas pueden contribuir algo significativo,' ha añadido, notando que, como una ciudad-sistema, Singapur podría carecer de la experiencia o la experticia que otras naciones de la región tienen en la gestión de mercados laborales. La relevancia del red se debe a la diversidad de los recursos de sus miembros. 'Cualquier uno puede contribuir algo de importancia,' ha añadido Ang Boon Heng, notando que, como una ciudad-sistema, Singapur podría carecer de la experiencia o la experticia que otras naciones de la región tienen en la gestión de mercados laborales. El anuncio de la red se ha celebrado coincidiendo con la publicación de un informe Verde Jobs del Asean, que proporciona una análisis regional sobre puestos de trabajo verdes y las competencias necesarias en todas las 11 naciones miembro de la Asean.