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Lectura críticaQué ha pasado. El futuro del trabajo depende de las habilidades para entender y gestionar la inteligencia artificial. Para prepararse para este cambio, Palermo ha iniciado un acuerdo entre dos organizaciones: Lumsa y Polisophia. Este pacto tiene como objetivo formar profesionales capaces de elegir cómo usar la inteligencia artificial en las empresas y organizaciones.
Un acuerdo entre universidad y comunidad para enseñar las competencias necesarias para el uso de la tecnología AI La colaboración entre Lumsa y Polisophia se basa en un protocolo trienal firmado por el rector de Lumsa, Francesco Bonini, y el presidente y fundador de Polisophia, Ruben Razzante. El acuerdo prevé carreras formativas, master classes y actividades ejecutivas, junto con proyectos de investigación sobre inteligencia artificial, ética y modelos de gobernanza. También incluirán publicaciones científicas, estudios, informes y participación conjunta con bandas nacionales e europeas.
El acuerdo fue presentado durante el congreso 'Las desafíos de las inteligencias contemporáneas. Hombre y artificialidad para una innovación responsable', patrocinado por el Ayuntamiento de Palermo. Un debate abierto entre universidades, empresas, profesiones y instituciones sobre la relación entre innovación y capital humano.
El Licaim (Centro Internacional de Investigación en Inteligencia Artificial del Licim) es un centro interdisciplinario ubicado en la ciudad de Sicilia que estudia también las implicaciones éticas, jurídicas y sociales de la inteligencia artificial. El acuerdo tiene como objetivo construir un vínculo estable entre universidades, empresas, instituciones y sociedad civil, contribuyendo a modelos de uso de la inteligencia artificial sostenibles y capaces de generar beneficios sociales, acompañando a ciudadanos y organizaciones en la comprensión de las transformaciones en curso. El director del centro, Giovanni Battista Dagnino, observa: 'Para el Licaim, la IA es un conjunto de elecciones, estrategias y organizativas, y cada elección llama a definir sus objetivos, métodos de implementación y responsabilidades'.
Este concepto se refiere también a las competencias de quien dirige una empresa o una organización: introducir la inteligencia artificial requiere de definir sus objetivos, métodos de implementación y responsabilidades. La colaboración relaciona la actividad científica del Licaim con la experiencia de Polisophia, entidad del tercer sector comprometida en el debate multidisciplinario sobre los efectos de la innovación. El objetivo es contribuir a modelos de uso de la inteligencia artificial sostenibles y capaces de generar beneficios sociales, acompañando a ciudadanos y organizaciones en la comprensión de las transformaciones en curso.
El congreso ha reunido expertos académicos, empresarios y instituciones sobre la relación entre innovación y capital humano. Francesco Bonini, rector de Lumsa, explica: 'Con el congreso organizado con Polisophia hemos querido llevar a Lumsa de Palermo un debate abierto entre universidades, empresas, profesiones y instituciones sobre una pregunta concreta: cómo innovar con la inteligencia artificial sin perder de vista la responsabilidad y la persona?' El acuerdo tiene como objetivo formar profesionales capaces de elegir cómo usar la inteligencia artificial en las empresas y organizaciones. Este acuerdo tiene como objetivo construir un vínculo estable entre universidades, empresas, instituciones y sociedad civil, contribuyendo a modelos de uso de la inteligencia artificial sostenibles y capaces de generar beneficios sociales, acompañando a ciudadanos y organizaciones en la comprensión de las transformaciones en curso.
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