Un problema que requiere una solución integrativa La falta de habilidades es un verdadero obstáculo para la seguridad empresarial. Según el estudio realizado por la Kaspersky, alrededor del cuarto de los entrevistados (24%) ha notado la falta de habilidades adecuadas entre los especialistas de seguridad. Este es un problema que requiere una solución integrada, donde creemos que es necesario formar a los empleados para entender mejor cómo proteger su posición.

El trabajo elevado del equipo IT es otro factor de riesgo. Según el 24% de las organizaciones entrevistadas, aumenta la probabilidad de éxito de los ataques informáticos. Esto se debe a que el personal dedicado a la seguridad está sobrecargado, lo que crea un ambiente laboral difícil de manejar.

Además, este trabajo puede llevar a errores tipográficos o configuraciones incorrectas de los sistemas, que pueden pasar desapercibidos cuando el personal dedicado a la seguridad está sobrecargado. La insuficiente conciencia de los empleados en materia de seguridad informática es el tercer factor de riesgo. Según el 24% del grupo internacional, las empresas están expuestas a diversas categorías de atacantes, especialmente cuando los empleados tienen dificultad para reconocer tentativas de phishing y otras formas de ingeniería social.

Para reducir estos riesgos, es fundamental formar a los empleados para entender mejor cómo proteger su posición y mejorar su conciencia en materia de seguridad informática. Un enfoque integrado es entonces necesario para resolver estos problemas. Los expertos de Kaspersky indican cinco intervenciones dirigidas a los empleados, a los responsables de seguridad y al gerente empresarial: formación y automatización para reducir el trabajo elevado del equipo IT; formación y conciencia para entender mejor cómo proteger su posición; formación y conciencia para entender mejor cómo proteger su posición; formación y conciencia para entender mejor cómo proteger su posición; formación y conciencia para entender mejor cómo proteger su posición.

Finalmente, una solución integrada requiere también la cooperación entre diferentes sectores de la empresa. El personal dedicado a la seguridad debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los demás empleados, mientras que los responsables de seguridad deben ser capaces de proporcionar información clave sobre la seguridad informática. La cooperación entre estos diversos sectores es fundamental para garantizar que cada aspecto de la seguridad sea considerado y resuelto.

En conclusión, las organizaciones están obligadas a reforzar sus procedimientos de seguridad informática, pero también deben formar a sus empleados para entender mejor cómo proteger su posición. Este es el resultado de un estudio realizado por el centro internacional de investigación de mercado de Kaspersky, que ha identificado tres factores principales de riesgo cibernético relacionados con las personas: el trabajo elevado del equipo IT, la falta de habilidades especializadas y la insuficiente conciencia de los empleados en materia de seguridad informática.