La notizia dell'esonero giovane under 36 per le assunzioni del 2023 è stata rilasciata dall'INPS il 15 ottobre 2026, ma non ha avuto alcun impatto sulle condizioni di accesso, modalità di fruizione, importo riconosciuto, diritti acquisiti e obblighi già assolti dalle imprese. Le imprese che hanno assunto nel 2023 con il bonus giovani under 36 stanno ricevendo dall'INPS una PEC (Programma Esercizio Contabile) che annuncia il finanziamento dell'agevolazione con le risorse europee del Fondo sociale europeo Plus. La comunicazione ha sollevato dubbi tra i consulenti del lavoro sugli obblighi di pubblicità imposti dalle regole UE, e l'Instituto ha chiarito che alle aziende beneficiarie non è richiesto alcun adempimento. Per l'esonero giovane under 36 applicato ad assunzioni e stabilizzazioni del biennio 2021-2022 il percorso è diverso: le comunicazioni INPS precedenti chiedono ai datori di lavoro di informare del fatto che la loro azione sarà considerata come un contributo alla politica sociale.

El financiamiento de las UE y los empleados aún en pie. En resumen: el despido por contrataciones y transformaciones indefinidas del año 2023, previsto por el artículo 1, coma 297, de la L. n. 197/2022, se ha insertado entre las operaciones financieras con los Programos FSE+ 2021-2027 según la indicación de la Dirección General de Políticas Activas del Ministerio del Trabajo; según la noticia INPS del 15 de octubre de 2026, las condiciones de acceso, las modalidades de uso, el monto reconocido, los derechos adquiridos y obligaciones ya asumidas por las empresas no han cambiado; para el despido 2021-2022, regulado por el artículo 1, comillas 10-15, de la L.

Las empresas deberán informar a sus trabajadores sobre el cofinanciamiento FSE-REACT EU mediante correo electrónico o cualquier otro medio apropiado. El bono joven de menos de 36 años para 2023 ha sido incluido entre las operaciones que pueden cubrirse por los Programas del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, según la noticia del INPS del 15 de octubre de 2026. Esta elección sirve para acelerar la inversión en los Programas europeos. Cambia la fuente de financiamiento, mientras que el beneficio ya reconocido a las empresas es igual. Para muchas empresas, aún no se han realizado las exoneras. La reducción de contribuciones.