Deux décisions de justice récentes ont déclaré illégitimes des licenciements prononcés pour un motif objectif lié à une crise économique. Dans les deux affaires, les entreprises n’avaient pas apporté la preuve de l’impossibilité de reclasser les salariés concernés. La loi impose en effet à l’employeur d’examiner les solutions de reclassement disponibles avant de procéder à un licenciement.