Le aziende italiane sono costrette a gestire un enorme numero di problemi di qualità dei servizi e dell'operatività, ma anche di sicurezza sul lavoro. Questo ha portato alla necessità di trovare soluzioni innovative per migliorare la qualità dei servizi forniti dai turni di manifattura.

Una soluzione innovativa per ridurre i costi del lavoro La manifattura italiana rappresenta circa 15% del PIL italiano e dà lavoro a circa 4 milioni di persone secondo l'Istat. Ma come potremmo migliorare la qualità dei servizi forniti dai turni di manifattura? La risposta sta nel passaggio verso una manifattura digitale, dove l'AI può aiutare a risolvere questi problemi.

Jet HR è entrato sulla scena con una soluzione che riunisce in un unico sistema rilevazione presenze, pianificazione turni, sicurezza sul lavoro e paghe. L'azienda ha individuato in tre mesi 800mila euro di risparmi nel 65% delle imprese manifatturiere analizzate. I clienti che usano la soluzione recuperano in media 1.521 euro per dipendente, secondo i dati diffusi da Jet HR a ottobre 2026. Il modulo di rilevazione presenze è stato ampliato con funzioni per la linea di produzione: la timbratura da app con geolocalizzazione, che riconosce la sede o il cantiere in cui si trova il dipendente; la timbratura vincolata al dispositivo del reparto, che indica chi lavora in quale pun…

Manifattura e costo del lavoro: presenze, turni e paghe Nelle fabbriche ogni reparto e ogni turno genera dati su ore lavorate, assenze e formazione obbligatoria che devono confluire nel cedolino, e quando gli strumenti sono separati il trasferimento avviene a mano, con il rischio di errori e di informazioni perse. La soluzione di Jet HR automatizza queste attività ripetitive e riduce i tempi di lavoro degli uffici HR. La manifattura vale circa il 15% del PIL italiano secondo il rapporto Manifattura in trasformazione 2025 del Centro Studi Confindustria e dà lavoro a circa 4 milioni di persone secondo l’Istat, dati 2024. L'Italia è la seconda potenza manifatturiera d'Europa dopo la Germania, e negli stabilimenti la frammentazione dei dati tra presenze, sicurezza e paghe impedisce di conoscere in tempo reale quanto costa ogni ora lavorata.

Per Marco Ogliengo, CEO e co-founder di Jet HR, la centralizzazione delle informazioni è la condizione per pianificare costi e risorse: Nella manifattura, l'ottimizzazione del costo del lavoro richiede dati centralizzati e accessibili. Monitorare in tempo reale operatività, allocazione delle risorse e ore lavorate è il presupposto fondamentale per una pianificazione finanziaria e strategica precisa. Timbratura per reparto, tolleranze e ore per commessa Il modulo di rilevazione presenze è stato ampliato con funzioni per la linea di produzione: la timbratura da app con geolocalizzazione, che riconosce la sede o il cantiere in cui si trova il dipendente; la timbratura vincolata al dispositivo del reparto, che indica chi lavora in quale pun.