Park Hong-keun rencontre le président de la FKTU : al centre précaire public, conditions de travail, sécurité sociale et sostenibilité des comptes. L'incontro rientre dans l'objectif de l'exécutive de faire entrer la position des travailleurs dans la définition de la prochaine manœvre. La réunion a porté sur une série d'interrogations occupacionales considérées comme pertinentes au développement à long terme de la Corée du Sud.

Al colloquie ont participé Park Hong-keun responsable de politique de bilan et Kim Dong-myeong président de la FKTU. La fédération est l'une des principales organisations syndicales du pays. La fonte non indique la présence de autres représentants ni précise la durée de la réunion ou l'éventuelle présentation de propositions formelles.

Park a indiqué comme premier axe d'intervention les différences qui traversent le marché du travail. Stando aux déclarations rapportées par Korea Times basées sur informations ministeriales, le gouvernement cherche à réduire ces disparités et à atténuer l'instabilité occupationale affectant les travailleurs non réguliers employés dans le secteur public. La question du travail non stable entre donc dans le parcours d'élaboration du bilancio 2027 mais pas de chiffres, stanziements ou mesures spécifiques.

Non est été clairé neppur quelles catégories de fonctionnaires publics non réguliers pourraient être impliqués. Le confronto reste collocato dans une phase d'ascolte et de valorisation. Le ministre a collegué les interventes sur le travail avec un objectif plus large : renforcer la rete de protection sociale sans compromettre la sostenibilité fiscale.

Les deux exigences devront-elle être considérées ensemble au cours de la construction du plan financier, en un contexte où l'exécutive doit concilier nouvelles nécessités sociales et tenue des comptes publics. Park a rappelé trois transformations structurales qui conditionnent cette disposition : basso taux de natalité, invecchiement de la population et changement industriell determiné par les technologies de intelligence artificiale. La fonte ne quantifie pas l'impaact prevu de ces phnomènes sur les entrees, spence publique ou occupation, ni indique specifices prévisions économiques.

Dans la préparation du bilan, le ministère examinera également possibles outils pour améliorer le traitement des travailleurs. Anche su ce point non sont été fournies détails opérationnels. Non est donc encore possible stabilir si l'orientation portera salari, stabilité contrattuelle, prestations sociales, environnement de travail ou une combinaison d'intervenents differents.

Le responsable du Bilancie a assuré que le dicastère continuerait à dialoguer avec divers porteurs d'intérêt, comprenons les représentants syndicalisés. Il a aussi indiqué l'intention de amplifier les investissements destinés au meilleurissement des conditions de travail et au consolidation de la sécurité sociale, en tenant ces objectifs dans le cadre des vinçles fiscaux rappelés durant l'incontro. Les informations disponibles ne rapportent aucune déclaration de Kim Dong-myeong, demande avancée de la FKTU ou évaluation du syndicat sur les impegnements illustrés par le ministe.

Ne vient pas même un calendrier pour les prochains encounters. Restent donc à definir la traduction des priorités discusse en chapitres de dépense et leur poids effettif dans la proposition de bilan 2027.