La série de licenciements et transferts de leadership ont rendu évident que le géant du streaming est toujours dans une difficulté. Netflix a eu besoin d'un petit remède pour surmonter l'année dernière, mais maintenant il semble qu'il essaie de faire face à une maladie plus grave. La dernière nouvelle a conduit à la fin d'une série de licenciements et transferts de leadership qui se sont rapprochés d'une série de décisions difficiles.

Malheureusement, ces actions n'ont pas été suffisantes pour changer la direction de la société. La première chose qui s'est produit était la suspension de Ted Sarandos, CEO de Netflix, de son rôle de COO. Sarandos avait été nommé pour remplacer Greg Peters, CEO précédent, mais sa absence a causé un certain désorientement dans la gestion de la société.

De plus, la décision de licencier 1,000 employés a représenté un autre coup dur pour le team de Netflix, qui avait déjà vu la disparition de divers membres importants. Mais malgré ces passages, Netflix a continué à chercher des solutions. La sélection de recruter un nouveau COO,